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編譯 |?徐珊
編輯 | 云鵬

智東西2月23日消息(xi),據(ju)外媒報道,美(mei)國科技巨頭Meta正在計劃(hua)展開新一輪的(de)裁員(yuan)(yuan),此次(ci)裁員(yuan)(yuan)將涉及數千(qian)人。

這不(bu)是(shi)Meta第一次(ci)啟動其裁(cai)員(yuan)計劃,早在2022年(nian)11月10日,Meta的創始人兼CEO扎克(ke)伯格(ge)曾發布全員(yuan)信,確認公司(si)將裁(cai)員(yuan)逾11000人。

Meta人事巨震持續!再裁員數千人,管理層降級▲扎克伯格(ge)致Meta員(yuan)工的全員(yuan)信

據(ju)悉(xi),Meta正(zheng)在讓人(ren)力資源、律師、財務專家(jia)等高管(guan)重新制定公司層級。知(zhi)情人(ren)士透露,Meta計劃將降(jiang)低一些沒有直接下(xia)屬的管(guan)理層的職位,從而實現扁平化管(guan)理,此次計劃將影響Meta內部(bu)所有員工。

不(bu)僅如此,Meta高層還正在評(ping)(ping)估完成裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)基(ji)本任務最“便宜”的方(fang)式(shi)。知情人士(shi)提(ti)到,預計(ji)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)將(jiang)對非工程職位(wei)的員(yuan)(yuan)工產生一定程度影響,領導者將(jiang)通過一系(xi)列因素,包(bao)括績效評(ping)(ping)級、工作職責和薪酬(chou)來確定裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)名單。

該人士表示,除了(le)針(zhen)對管理(li)層,公(gong)司還在(zai)考慮裁員,這其中包括減少(shao)一些項(xiang)目和職位。當然,這些可能不會在(zai)一天之內發生,但很可能在(zai)未(wei)來幾個月(yue)內在(zai)整個公(gong)司范圍內展開(kai)。

根據《華盛頓(dun)郵報(bao)》此前看(kan)到的(de)一份公司會(hui)議記(ji)錄,當時Meta CEO扎克伯格告訴剩(sheng)余員(yuan)工,公司已經進(jin)行(xing)了大幅裁(cai)員(yuan),“在(zai)可預見的(de)未來進(jin)行(xing)如(ru)此大規(gui)模裁(cai)員(yuan)的(de)可能(neng)性正在(zai)降低”。

“但(dan)我(wo)顯然不(bu)(bu)能(neng)坐在這(zhe)里向你保證未(wei)來不(bu)(bu)會發生任何事(shi)情,因為這(zhe)是一個非常不(bu)(bu)穩定(ding)的(de)環(huan)境,”扎克伯格說,“但(dan)我(wo)能(neng)說的(de)是,我(wo)們現在所處的(de)位(wei)置(zhi)就是我(wo)所尋找的(de)位(wei)置(zhi)。”

此前,Meta還曾表示,將減少辦公空間、減少可自由支(zhi)(zhi)配(pei)的支(zhi)(zhi)出,并將招聘凍結期延(yan)長至2023年(nian),以控制開支(zhi)(zhi)。

Meta未回(hui)應置評,但其(qi)發言(yan)人安迪(di)斯通在(zai)一系列推文(wen)中引用了扎克(ke)伯格之前的幾份聲(sheng)明,暗(an)示更(geng)多裁員正在(zai)進行。

Meta人事巨震持續!再裁員數千人,管理層降級

▲Meta發(fa)言人推特貼文

此次裁員也是Meta對(dui)其業務情況做(zuo)出的積極(ji)應對(dui)。Meta在(zai)疫情期間瘋狂招聘(pin),以滿足居家用戶社交媒體使用量激增的需求。

但2022年,由于利率迅速上升,廣(guang)告商減緩(huan)了(le)支出(chu),Meta主營(ying)業務受到(dao)了(le)影(ying)響,市值也從2022年2月1日的1萬(wan)億美元,跌(die)至(zhi)如今的4436億美元。

Meta人事巨震持續!再裁員數千人,管理層降級

▲Meta 2023年2月22日市值

據就業(ye)公司(si)Challenger、Gray&ChristmasInc的一份報(bao)告,1月份總(zong)部(bu)設在美(mei)國的企(qi)業(ye)總(zong)共削減了(le)近10.3萬個(ge)工作崗位。

結語:科技巨頭裁員余震未平

近期,科技巨(ju)頭們(men)的(de)裁員行(xing)動仍在繼(ji)續,Meta此前(qian)已經進行(xing)了一輪(lun)萬人裁員行(xing)動。據最(zui)新報道,Meta仍在不斷調(diao)整(zheng)自己的(de)管理(li)層(ceng)結(jie)構(gou),以提升公司效率。

大刀闊斧地裁員后,Meta又將如何調整自己的業務重心?它將如何平衡自己的元宇宙大計和生成式AI計劃?我(wo)們(men)將持續關注(zhu)。

來源:《華盛頓郵(you)報》