智東西（公眾號：zhidxcom）
作者 | 程茜
編輯 | 心緣
自今年3月(yue)以(yi)來，隨著(zhu)ChatGPT應用持續(xu)走俏，AIGC領域搶人大戰(zhan)盛況空前。
不僅百(bai)度、美團、騰訊、快手、拼多多、字節跳動、小紅書、中(zhong)文在線、螞蟻集團等互聯網大廠財(cai)大氣粗，AI公(gong)司(si)、AI科(ke)研機構、手機巨(ju)頭(tou)、SaaS服(fu)務(wu)商(shang)、科(ke)技(ji)教育公(gong)司(si)、游戲(xi)公(gong)司(si)、投(tou)資機構等也(ye)都標出(chu)高薪熱招AIGC相關崗位(wei)。
據智東西統計，截至5月9日，國內招聘網站BOSS直聘、前程無憂、獵聘APP、脈脈上公開的AIGC相關招聘崗位達到204條（包括技術和非技術人才）。其中，AIGC方向的視覺算法專家最高月薪達到20萬(wan)元(yuan)，最高年薪達到約320萬元；非技術類崗位也被標出最高150萬元的年薪。
此次統計僅涵蓋公司在招聘公告中明確標注AIGC相關字樣的崗位需求。具體來看，技術類崗位以算法工程師崗位為主，非技術招聘則以運營、產品經理、創意設計等為主；工作地點在北京的崗位最多，達到86個，占崗位總數的近50%，第二高為上海，崗位46個，也占到將(jiang)近總數的25%。
以ChatGPT為代表的AIGC正引(yin)爆新一(yi)輪技術革命，眾多(duo)科技公司掀(xian)起“千模大(da)(da)戰”，從大(da)(da)模型研發到AIGC商業化都面臨巨大(da)(da)的人才缺口，相(xiang)關(guan)崗位的招(zhao)(zhao)聘(pin)數量和薪酬水平水漲船(chuan)高。拉勾招(zhao)(zhao)聘(pin)4月(yue)21日(ri)發布的《2023第(di)一(yi)季度(du)AIGC人才供需(xu)報告》顯示，今年3月(yue)，AIGC人才崗位需(xu)求量環比(bi)增加42%，其中25%的AIGC算法工程師崗位月(yue)薪超68K。4月(yue)17日(ri)-5月(yue)7日(ri)，獵聘(pin)APP上線(xian)了(le)AIGC招(zhao)(zhao)聘(pin)專場，為AIGC相(xiang)關(guan)崗位設立了(le)專區。
那么，在AIGC風口(kou)裹挾之下，科技大廠與創業公司(si)正重金砸向哪些崗位(wei)的人(ren)才(cai)(cai)招(zhao)(zhao)攬？相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)(cai)的薪酬水(shui)平(ping)已經(jing)被推(tui)高至何種程度(du)？哪些AIGC技術崗位(wei)和(he)非技術崗位(wei)當前最吃香？為了直(zhi)觀放映(ying)AIGC人(ren)才(cai)(cai)需求現狀(zhuang)，智東西特地整理了國內主流招(zhao)(zhao)聘網站明文標注“AIGC”的最新招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)信(xin)息(xi)。
▲截至5月9日國(guo)內年薪(xin)超(chao)百(bai)萬的AIGC相(xiang)關(guan)崗(gang)位需(xu)求（數據(ju)來源(yuan)：公開數據(ju)）
一、北京(jing)成AIGC招聘重點，超130個崗位年(nian)入過50萬元?
今年(nian)以來，ChatGPT這一現象級聊天機器人產品引爆(bao)了AIGC行業，人才招聘需(xu)求扎堆(dui)發布，且有眾多年(nian)薪超(chao)百(bai)萬崗位釋(shi)出。
從招聘崗位的年薪水平來看，截至5月9日，目前在招崗位的年薪在100萬元以上的有28個，其中年(nian)薪最高達(da)到320萬元，是智能化商業設(she)計(ji)服務平(ping)臺稿定科技(ji)發(fa)布(bu)的(de)AIGC方(fang)向視覺算法專家招聘需(xu)求(qiu)。這(zhe)一(yi)崗位需(xu)要(yao)求(qiu)職人員有5-10年(nian)的(de)工作經驗(yan)，并且(qie)為計(ji)算機、數學(xue)等(deng)相關專業博士，并且(qie)在(zai)相關方(fang)向知名國際會議發(fa)表過論文等(deng)。
▲稿定(ding)科技AIGC方向視覺算法專家招聘需求(qiu)
其(qi)余(yu)27個年薪在100-200萬的崗(gang)位(wei)中，技術類相(xiang)關的有(you)22個，5個非(fei)技術崗(gang)位(wei)均為AIGC產品相(xiang)關崗(gang)位(wei)。如百度(du)的AI資深產品經理、字節跳動國際化資深產品經理、中文在線發布(bu)的AI創新(xin)產品召集人，比心AI的AIGC產品負責人相(xiang)關等。
年薪在50-100萬元的崗位是招聘崗位中數量最多的，數量達到103個，占(zhan)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)總數的(de)近(jin)50%。相比于(yu)100萬年薪區(qu)間(jian)的(de)崗位(wei)(wei)，這一部分的(de)崗位(wei)(wei)種(zhong)類(lei)更多，但(dan)技術(shu)類(lei)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)需求(qiu)仍大于(yu)非技術(shu)類(lei)崗位(wei)(wei)，其中(zhong)技術(shu)類(lei)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)有64個，非技術(shu)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)有39個。在(zai)非技術(shu)類(lei)崗位(wei)(wei)中(zhong)，除了產品經理(li)外(wai)，還有一些涉及內容創意等工作，如(ru)百(bai)度的(de)AIGC業務組-AI繪畫(hua)創新(xin)方向產品經理(li)。
其余年薪(xin)在20-50萬(wan)元的崗位(wei)有54個，占到總數的(de)27%左(zuo)右，其中技(ji)術類與非(fei)技(ji)術崗(gang)位的(de)數量差距變(bian)小，為(wei)25：29。
年薪在20萬以下的崗位有19個，非技術類崗(gang)位需求遠超技術類崗(gang)位，分別為12個和(he)7個。
▲截至(zhi)5月9日(ri)國內不同年(nian)薪區間的AIGC相(xiang)關崗位(wei)需求數(shu)(shu)量(liang)（數(shu)(shu)據來源：公開數(shu)(shu)據）
從招聘的工作地點分布來看，工作地點主要集中在北京、上海、深圳、杭州，其中北京最多為86個，占到了總招聘數量的近一半，上海為46個，深圳和杭州為23個。緊隨其后的是成都（7個）、廣州（6個）、武漢（6個）、廈門（4個），重慶、衡(heng)陽、昆明、南京(jing)、青島、西安、長沙、泉州、紹(shao)興(xing)都(dou)僅有1個。
▲截至5月9日國內不同工作地點(dian)的AIGC相關崗位需(xu)求數(shu)量（數(shu)據來源：公(gong)開(kai)數(shu)據）
值(zhi)得注意的是，拉勾招聘的報告顯示，今(jin)年第一季度杭(hang)州(zhou)發布(bu)的AIGC職位量占比達8%，同比增長3%，是增速最快的城市(shi)。
二、技術(shu)專家仍是香餑餑，年薪最高(gao)超300萬
截至5月9日，在招的AIGC崗位中，技術類人才(cai)涉及算法(fa)工(gong)(gong)程師、CV（計(ji)算機視(shi)覺）算法(fa)工(gong)(gong)程師、深(shen)度(du)學習(xi)算法(fa)工(gong)(gong)程師、NLP（自然語言處理）算法(fa)工(gong)(gong)程師、前端(duan)后端(duan)開發人員等。
從具體的招聘需求來看，技術類AIGC人才均有3-5年或者5-10年的工作經驗要求，并且大多企業還標注了有項目落地經驗以及在國際會議上發表過論文等。
年薪在(zai)(zai)150萬(wan)元(yuan)以上(shang)的有4個(ge)崗位，分別是商業視覺在(zai)(zai)線(xian)(xian)設計平臺稿(gao)定(ding)科技、游(you)戲社交(jiao)平臺比(bi)心、中(zhong)(zhong)文(wen)(wen)數(shu)字出版機構(gou)龍頭中(zhong)(zhong)文(wen)(wen)在(zai)(zai)線(xian)(xian)，其中(zhong)(zhong)稿(gao)定(ding)科技和中(zhong)(zhong)文(wen)(wen)在(zai)(zai)線(xian)(xian)的主營業務(wu)都與內容生成相關。
▲截至(zhi)5月(yue)9日國內年薪超150萬的AIGC相關崗位需(xu)求數(shu)量（數(shu)據(ju)來(lai)源：公(gong)開數(shu)據(ju)）
從招聘數量來看，技術類與非技術類崗位的差距并不大，分別為121個和88個。但從薪資水平來看，年薪在50萬以上的技術類人才招聘需求有87個，占技術類人才招聘總數的74%左右，非技術類崗位年薪50萬以上的僅有39個，占總數的46%。整體來看，技術專家是(shi)企業招聘AIGC相關人(ren)才的重點，并且“含金量”更(geng)高。
▲截至5月9日(ri)國內AIGC相(xiang)關技(ji)術(shu)類崗(gang)位需求（數據(ju)來源：公開(kai)數據(ju)）
從企業(ye)類(lei)型來看(kan)，有(you)技術類(lei)AIGC人才招聘需求(qiu)的企業(ye)涵蓋領(ling)(ling)(ling)域非常(chang)廣泛，有(you)百度、字節跳動(dong)、騰(teng)訊、快手等(deng)互聯網大廠，也有(you)vivo、華(hua)為等(deng)消(xiao)費電子領(ling)(ling)(ling)域頭部玩(wan)家，小紅書等(deng)社交(jiao)平(ping)臺領(ling)(ling)(ling)域的頭部玩(wan)家，商湯科技、云(yun)從科技、奇點(dian)智源等(deng)AI公司，以及交(jiao)通、金融等(deng)垂直(zhi)行業(ye)領(ling)(ling)(ling)域的企業(ye)等(deng)等(deng)。
在技術類人才招聘(pin)中，眾多企業發布了不止一個崗位(wei)招聘(pin)需求。
互聯網大廠字節跳動發(fa)布崗位最多，為6個，包(bao)括(kuo)計(ji)算(suan)機視覺算(suan)法工程(cheng)師、圖像(xiang)算(suan)法工程(cheng)師、AIGC算(suan)法工程(cheng)師等，年薪水平在70-80萬元之間。
第(di)二(er)大為(wei)(wei)小i機器人發布了(le)5個崗位(wei)，以AIGC方面(mian)研究(jiu)員為(wei)(wei)主，薪資水(shui)平在70-100萬元之間(jian)。該公(gong)司自研了(le)認(ren)知智能平臺（CIAI），并在金融(rong)、城市(shi)公(gong)共(gong)服(fu)務、建筑、元宇(yu)宙(zhou)、制(zhi)造、醫療方面(mian)實現應用。
此外，還有國內(nei)在線教育龍頭玩家(jia)(jia)好(hao)未來、作業幫也均(jun)發布了(le)3個招(zhao)聘需求，好(hao)未來的招(zhao)聘崗位為(wei)AIGC技術專家(jia)(jia)、應用專家(jia)(jia)，作業幫則為(wei)語音算(suan)法(fa)工程(cheng)師和NLP算(suan)法(fa)工程(cheng)師。
在線(xian)教育企業(ye)也已(yi)經加入AIGC行業(ye)混(hun)戰(zhan)，本月初(chu)，好(hao)未(wei)來旗下學而思透露，該(gai)公司正在進行自研數學大模型(xing)(xing)MathGPT的研發，并將于年內推出(chu)基于該(gai)自研大模型(xing)(xing)的產品級應用。
可以看(kan)出(chu)，AIGC行業(ye)目前的技術類人(ren)才招(zhao)聘(pin)需(xu)求偏向于工作經(jing)驗豐(feng)富，入職(zhi)后能立馬參(can)與(yu)項目研(yan)究(jiu)的求職(zhi)者(zhe)。
三、非技術類成熱投崗位，?AI工具重度使用者成必備？
從需求(qiu)端(duan)來看(kan)，技術(shu)類(lei)崗位(wei)的(de)招聘需求(qiu)激增，但(dan)供給端(duan)熱投崗位(wei)以產品經理、運(yun)營等(deng)非技術(shu)類(lei)崗位(wei)居多。拉勾招聘的(de)數據顯示，2023年第一季度，AIGC領域的(de)產品經理相關崗位(wei)，供需比可達到58，算法工程師則在(zai)10以下(xia)。
截至5月9日，在招的AIGC相關非技術類人招聘崗位有85個，年薪在百萬元以上的崗位僅有5個，分別是百度、字節跳動和比心，崗(gang)位均(jun)與AIGC產(chan)品相關(guan)(guan)。其中，數量最高的(de)(de)崗(gang)位是AIGC產(chan)品經(jing)理相關(guan)(guan)，有53個；下一大類是AIGC應用(yong)方向，如創意設(she)計等，有17個；運(yun)營(ying)相關(guan)(guan)的(de)(de)有用(yong)戶(hu)運(yun)營(ying)、新媒體運(yun)營(ying)等崗(gang)位，共(gong)10個。
其中，百度的招(zhao)聘崗(gang)位需(xu)求覆蓋范圍(wei)較為豐富，該公(gong)司發布了7個非技(ji)術類招(zhao)聘需(xu)求，包含對話機器人、AI畫(hua)(hua)畫(hua)(hua)、AI工具(ju)等(deng)方向(xiang)(xiang)的4個產(chan)品經理，以及1個產(chan)品運營經理，1個AIGC創(chuang)意方向(xiang)(xiang)崗(gang)位。薪(xin)資在30-120萬元不等(deng)。
此(ci)外，好未來發布了1個招聘崗位(wei)，是AIGC方向的(de)小學(xue)(xue)數(shu)學(xue)(xue)教研(yan)，這可能與其正(zheng)在(zai)研(yan)發的(de)數(shu)學(xue)(xue)大模(mo)型相關。
值得注意的是，無論是技術還是非技術類招聘崗位，很多招聘要求里都將熟悉AIGC領域相關技術、熟練使用相應工具列(lie)為(wei)重點。尤其是(shi)創意(yi)設計類招聘中，對相應(ying)工具的(de)使用熟練程度要求更高。
▲截至5月9日國內AIGC相關非技術類(lei)崗位需求（數據來源：公開數據）
四、AI領域人才、企業重心北京率先發力
國內(nei)AIGC行(xing)業的人才爭奪大幕已(yi)經(jing)進(jin)入高潮(chao)，在政(zheng)策層(ceng)面(mian)，各(ge)地政(zheng)府(fu)也(ye)紛(fen)紛(fen)加(jia)大了對前沿技術發展的支持力(li)度。
5月初(chu)，北京(jing)人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)產業創新發展人(ren)(ren)才高峰論壇上發布了北京(jing)首個人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)算(suan)法領(ling)域專門人(ren)(ren)才政策《關于實施算(suan)法人(ren)(ren)才集聚行(xing)動 打造“京(jing)西智(zhi)谷(gu)”的若干支(zhi)持(chi)(chi)措施》，在創業空間、算(suan)力支(zhi)持(chi)(chi)等10個方面為(wei)人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)算(suan)法人(ren)(ren)才創新創業提供(gong)精準(zhun)支(zhi)持(chi)(chi)。
AIGC行業人(ren)才招聘需求最旺盛的(de)北京(jing)也(ye)是(shi)擁有AI領(ling)域核(he)心(xin)(xin)(xin)技術人(ren)才、核(he)心(xin)(xin)(xin)企(qi)業最多的(de)城(cheng)市，《2022年北京(jing)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)產業發展白(bai)皮書(shu)》顯示，北京(jing)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)領(ling)域核(he)心(xin)(xin)(xin)技術人(ren)才超(chao)4萬人(ren)，占全(quan)國(guo)的(de)60%。北京(jing)的(de)人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)核(he)心(xin)(xin)(xin)企(qi)業有1048家，占全(quan)國(guo)總量的(de)29%。
同時(shi)，北(bei)(bei)京政(zheng)府(fu)也(ye)率先(xian)發(fa)布對(dui)類ChatGPT技術的支持政(zheng)策，早在(zai)今(jin)年2月13日，《2022年北(bei)(bei)京人工智能產業發(fa)展白皮(pi)書》稱，北(bei)(bei)京將(jiang)支持頭部企業打造對(dui)標ChatGPT的大模(mo)型(xing)，著力構建開(kai)源框(kuang)架(jia)和通用大模(mo)型(xing)的應用生態。
4月10日，杭州高新(xin)開發(fa)區（濱江）管委會政(zheng)府發(fa)布了《關于促進新(xin)一代人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)創新(xin)發(fa)展、推動(dong)產業生(sheng)(sheng)態建設的(de)若干政(zheng)策(ce)的(de)通知(zhi)》，提(ti)出(chu)要加強人(ren)(ren)才生(sheng)(sheng)態建設：支持(chi)(chi)科研(yan)機構(gou)和新(xin)型研(yan)發(fa)機構(gou)培養、引進人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)人(ren)(ren)才團隊。在(zai) “5050”計劃中，突(tu)出(chu)對(dui)(dui)人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)人(ren)(ren)才的(de)遴選(xuan)支持(chi)(chi)。對(dui)(dui)于達到條件的(de)，參照《關于加強和改進新(xin)時代人(ren)(ren)才工(gong)作推進天堂硅谷人(ren)(ren)才行動(dong)的(de)實施(shi)意(yi)見》給予支持(chi)(chi)。
上(shang)(shang)海(hai)、深圳(zhen)此前也公布了人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)行業的目(mu)標(biao)(biao)，上(shang)(shang)海(hai)提(ti)出2023年要(yao)實現人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)企業數量超過1000家，人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)產業規模目(mu)標(biao)(biao)突(tu)破2000億元，深圳(zhen)則是(shi)2023年擁有20家龍(long)頭企業，人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)產業規模目(mu)標(biao)(biao)突(tu)破300億元。
結語：生成式AI搶人大戰打響
生(sheng)(sheng)成式(shi)AI帶來(lai)(lai)的(de)變革(ge)，使得這(zhe)一(yi)(yi)領域(yu)崗位招聘數(shu)量(liang)也呈(cheng)現(xian)井噴式(shi)增長，人(ren)才(cai)招聘需求迎(ying)來(lai)(lai)爆發期(qi)。現(xian)在正是國內玩家(jia)競相發布(bu)生(sheng)(sheng)成式(shi)AI產品、大(da)模型的(de)關鍵期(qi)，其中人(ren)才(cai)的(de)重要性(xing)不言而喻，因此(ci)這(zhe)一(yi)(yi)波搶人(ren)大(da)戰仍然(ran)會持續一(yi)(yi)段時間。
目(mu)前來看，國(guo)內對(dui)于生成(cheng)式(shi)(shi)AI領域人(ren)才培養尚不(bu)成(cheng)熟，未來隨著學(xue)校(xiao)、機構等(deng)進行有針對(dui)性的生成(cheng)式(shi)(shi)AI人(ren)才培養，可能有望(wang)改善這(zhe)一領域供需不(bu)平(ping)衡的局面。
