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編譯 |? 徐豫
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智(zhi)東西8月28日消息(xi)，據路透社報道，因在公司(si)代工(gong)業務發展方向上，與英特爾高(gao)層存在分歧，半導體(ti)行業資深人士陳立武上周主動辭去其董(dong)事會職務。
在英特爾(er)8月19日提交的一份監管文件中，陳(chen)立武稱(cheng)辭職是他(ta)個人的臨時決(jue)定(ding)，主要(yao)考慮到“重新確定(ding)各種承諾(nuo)優先順(shun)序的需要(yao)”。離開董事會后，他(ta)仍會支持英特爾(er)及其重要(yao)工作。
▲陳立(li)武決定從英特爾董事會(hui)離職（圖(tu)源：英特爾）
據知情(qing)人士(shi)透露，推動振興(xing)計劃的過程中，英特爾(er)團隊(dui)架構臃腫(zhong)、改革態度保守、官僚風氣彌漫、代工業務發(fa)展(zhan)受挫和AI戰(zhan)略(lve)滯(zhi)后，都使陳(chen)立(li)武感到沮喪，逐漸對(dui)公司發(fa)展(zhan)失去信心。
本月初，英特(te)爾公布了2024財(cai)年(nian)二季度業績報告(gao)，期(qi)內營收、EPS、毛利率均(jun)低于分析師(shi)預期(qi)。同日(ri)，該公司還宣(xuan)布年(nian)內將裁員(yuan)1.5萬人左右，2025年(nian)擬削(xue)減成本100億(yi)美元，并于四季度起暫(zan)停派息。此時陳立武(wu)離任董事會(hui)，可(ke)能(neng)令英特(te)爾雪上加霜。
一、團隊效率低下、官僚風氣盛行，陳立武改革提議被忽視
兩(liang)年前(qian)，陳(chen)立(li)武以半導體行業(ye)資深人士的(de)身份加入英特爾董(dong)事會(hui)，以及英特爾并購委員會(hui)，幫(bang)助這(zhe)家芯片制造商推(tui)動振興(xing)計(ji)劃。2023年10月，董(dong)事會(hui)擴(kuo)大了陳(chen)立(li)武的(de)職權(quan)范圍，授權(quan)他參與公司制造業(ye)務的(de)管(guan)理。
英(ying)特(te)爾的制造業務除了負(fu)責公(gong)(gong)司(si)內部微處理器和其(qi)他技(ji)術產(chan)品的生產(chan)，還會向外部客戶提供(gong)芯片代工服務。英(ying)特(te)爾的代工業務是(shi)公(gong)(gong)司(si)振(zhen)興(xing)計劃的重頭戲。
今年8月初，陳立武(wu)眼中“不合理(li)的裁員計劃”，或許是他(ta)對董(dong)事會(hui)徹底失(shi)望的“最后(hou)一(yi)根稻草”。
英特爾(er)CEO基辛(xin)格于(yu)2021年重新接管公(gong)司，開展振(zhen)興(xing)計劃。該(gai)計劃也被稱(cheng)為IDM 2.0戰略，目的(de)(de)是重振(zhen)英特爾(er)在半導體制造領域的(de)(de)全球領先地位，并擴大公(gong)司的(de)(de)代工業務。
作為振(zhen)興計(ji)劃的一(yi)(yi)部分，到2022年(nian)(nian)，英特(te)爾(er)新增了至少2萬名員工(gong)。今年(nian)(nian)早些時候，英特(te)爾(er)的員工(gong)總數(shu)接近12.5萬人，已超過美國AI計(ji)算巨(ju)頭(tou)英偉達(da)和中(zhong)國臺灣(wan)晶圓代工(gong)龍頭(tou)臺積電兩家之和。一(yi)(yi)些項目(mu)的員工(gong)數(shu)量(liang)甚至是美國芯片設(she)計(ji)巨(ju)頭(tou)AMD等(deng)同行的5倍。
包括陳立(li)武在內的(de)部分前(qian)英特爾高管，對現行(xing)的(de)團隊運營模式持反(fan)對意見。他們認(ren)為，公司當前(qian)的(de)團隊架構過于臃腫，導致員(yuan)工積極性減(jian)弱、管理效率(lv)低(di)下(xia)等問題，“早在幾年前(qian)就應該裁員(yuan)至少3萬人”。
陳立武希(xi)望公(gong)司能有針對性地(di)裁(cai)員，應集中辭退沒有實際業績的中層(ceng)管(guan)理人員。同(tong)時，制(zhi)造業務的工作(zuo)重心需(xu)回歸到以客戶為中心，而非一些不必要(yao)的官僚主義。但董事會并(bing)未采納(na)陳立武的相關提(ti)議。
這是該芯片巨頭成(cheng)立五十(shi)多年以來少(shao)有的低(di)迷期。有知情人士稱，為應對潛在(zai)的激進股東攻擊，英(ying)特爾已(yi)聘請摩根士丹利投資銀(yin)行(xing)為其制定防御計劃。
二、現年62歲，“芯片創投教父”穩扎穩打半導體領域
陳立武在半導體領(ling)域被譽(yu)為(wei)“芯(xin)片(pian)創投教父”，這出(chu)于對(dui)他(ta)扎(zha)實的求學(xue)經歷(li)和職業(ye)生涯的認可。
在新加坡南洋理工(gong)大學攻(gong)讀物理學士后，陳(chen)立武(wu)來到美(mei)國(guo)麻省理工(gong)學院（MIT）攻(gong)讀核(he)能源(yuan)工(gong)程碩士，后續還前往美(mei)國(guo)舊金(jin)山大學深造MBA工(gong)商管理碩士。
畢業后，陳立武曾(ceng)出任EDA（電(dian)子設計(ji)自(zi)動化）大(da)廠(chang)Cadence的CEO，積(ji)累了芯片行業的實戰經驗。此后一段時間里，他(ta)嘗試轉戰音樂產(chan)(chan)業，擔(dan)任英國老牌(pai)音樂發行商(shang)和(he)鋼琴生產(chan)(chan)商(shang)Chappell的副總裁一職。
1987年，年僅28歲的陳(chen)立武(wu)一戰成名。他(ta)在美國(guo)舊(jiu)金山創辦了全球知名的風險(xian)投(tou)資(zi)公司華登國(guo)際(ji)，專注于早期階段技術投(tou)資(zi)。
迄今為(wei)止，華登國際(ji)投(tou)資項目超60個，涉及金額數十(shi)億(yi)元。該風投(tou)公司(si)投(tou)資過中芯國際(ji)、中微(wei)公司(si)、兆易創新等(deng)100多家半導體(ti)相(xiang)關公司(si)，涵蓋(gai)了芯片設計(ji)、制造、封(feng)測、設備，以及下游(you)系統(tong)應用等(deng)半導體(ti)產(chan)業(ye)的(de)細分領域，成(cheng)為(wei)全(quan)球(qiu)半導體(ti)產(chan)業(ye)的(de)重要推手(shou)。
除了(le)(le)芯片領域，華登國際的(de)投資版(ban)圖還囊括了(le)(le)新浪、創維(wei)、大疆、美團等其他行(xing)業的(de)知名(ming)公司。
英特爾董事會現有(you)27位成員，主要來(lai)自學術界、金(jin)融(rong)界，以(yi)及醫療、科技(ji)和(he)航空航天領域。陳立武(wu)的離開，可能使(shi)董事會在芯片行業(ye)技(ji)術和(he)商業(ye)洞察(cha)方面有(you)所缺損。
三、14年過去，英特爾仍未摸索出成熟的代工產業模式
英特爾的晶圓(yuan)代工之路(lu)，可謂“柳(liu)暗花未明”。根據英特爾前高管的說法，自2010年(nian)以來，公司嘗試(shi)(shi)收購至(zhi)少2家AI創企(qi)，并嘗試(shi)(shi)開發(fa)突破性AI芯片(pian)至(zhi)少4次(ci)。英特爾CEO基(ji)辛格(ge)希望到2025年(nian)左右，公司在半導體領域能與臺積電和三星匹(pi)敵。
早在2018年，英特爾曾錯失了投資AI大模型獨角獸OpenAI的(de)機會(hui)，一度放棄了這家日后風靡全(quan)球的(de)創企高達30%的(de)股(gu)份。
2019年，英特爾宣布收(shou)購以(yi)色列(lie)AI芯片(pian)創(chuang)企Habana Labs，這筆交易價值20億美元。收(shou)購完成(cheng)后，Habana Labs成(cheng)為英特爾公(gong)司一(yi)個獨(du)立的業務部門(men)，與其他AI團隊合作(zuo)開發相(xiang)關產品和技術。
去(qu)年(nian)，英特爾曾計(ji)劃(hua)用54億美元收購以(yi)色列的高塔半導體公司(si)，但由于未(wei)獲得中(zhong)國監管部(bu)門批準，該(gai)并購計(ji)劃(hua)以(yi)失敗告終。
英特爾英特爾還計劃投資超千(qian)億美元來(lai)擴建工廠，以(yi)建造全(quan)球(qiu)最大的半導(dao)體制造基地。新工廠選址(zhi)包括美國俄亥俄州、亞(ya)利桑那州和歐洲多地。
有(you)了生產力，還(huan)得要(yao)有(you)人“買單”。然而(er)，截(jie)至目(mu)前，英(ying)特(te)爾還(huan)未(wei)能真正進入(ru)代(dai)工(gong)領(ling)域。英(ying)特(te)爾聲稱，其(qi)代(dai)工(gong)業務預計(ji)到(dao)2027年(nian)才(cai)會盈利，并且尚(shang)未(wei)披(pi)露主要(yao)客戶(hu)。外加缺乏半導體領(ling)域行業人士(shi)和(he)外部客戶(hu)合(he)作經(jing)驗，英(ying)特(te)爾的代(dai)工(gong)業務不被市(shi)場看好。
結語：動蕩中的英特爾，今年人事變動不斷
在(zai)生(sheng)成式AI浪潮下，美國AI計算(suan)巨頭英(ying)偉達市(shi)值水(shui)漲船(chuan)高，達到(dao)3萬億(yi)(yi)(yi)美元(yuan)。反(fan)觀家底厚實的(de)英(ying)特(te)爾(er)，則被“卷”得稍(shao)顯狼狽。2024財年二季(ji)度英(ying)特(te)爾(er)凈虧損16億(yi)(yi)(yi)美元(yuan)，與去(qu)年同期的(de)15億(yi)(yi)(yi)美元(yuan)凈利潤(run)相比，由盈轉虧。“芯片(pian)創投教父” 陳立(li)武則因公(gong)司(si)內部(bu)文化作(zuo)風問題，選擇退(tui)出英(ying)特(te)爾(er)董事(shi)會。
近半(ban)年內，英特(te)爾代工(gong)業務方面經歷(li)多次人(ren)事變(bian)動。
今年5月(yue)，Kevin O’Buckley將(jiang)接替Stuart Pann，出任(ren)英特爾(er)(er)高(gao)級副(fu)總裁兼代工服務(wu)總經理，直接向英特爾(er)(er)CEO基辛(xin)格匯報。O’Buckley曾(ceng)在芯(xin)片(pian)代工廠和芯(xin)片(pian)設計體企(qi)業擔任(ren)高(gao)管和技(ji)術專家，積(ji)累了豐富的專業知識。加入英特爾(er)(er)后(hou)，他(ta)負責推動英特爾(er)(er)代工業務(wu)的增長，并繼(ji)續擴(kuo)大該(gai)公司(si)的IP和EDA合作伙伴生態系統。而(er)Stuart Pann已在英特爾(er)(er)任(ren)職35年，將(jiang)于5月(yue)底退休。
今年(nian)8月(yue)，美光科技前技術開發高(gao)級副(fu)總(zong)裁Naga Chandrasekaran加入(ru)英特(te)爾(er)，出任(ren)該公司全(quan)球首席運營官、執行副(fu)總(zong)裁，以及英特(te)爾(er)代工制(zhi)造和供(gong)(gong)應鏈(lian)部門總(zong)經理(li)。他將接替Keyvan Esfarjani的工作，直接向英特(te)爾(er)CEO基(ji)辛(xin)格匯(hui)報。Keyvan Esfarjani已在英特(te)爾(er)任(ren)職近三十年(nian)，也即將退(tui)休。Chandrasekaran負(fu)責英特(te)爾(er)代工的全(quan)球制(zhi)造業(ye)(ye)務，包括(kuo)晶圓(yuan)制(zhi)造、封裝測試、英特(te)爾(er)代工業(ye)(ye)務的戰略規劃(hua)、企業(ye)(ye)質量保證和供(gong)(gong)應鏈(lian)管理(li)。
來源：路透社、英特爾官網
