智東西（公眾號：zhidxcom）
作者 | 程茜
編輯 | 心緣
智東西5月27日報道，從去年12月至今年5月，國內大廠已經有19位知名AI人才變動，其中有14位出走、5位新入職，涉及字節跳動、阿里巴巴、螞蟻集團、百度、快手、京東、小米7家企業。
百度、字節跳動(dong)、阿里巴(ba)巴(ba)是AI人才變動(dong)較為頻繁的企業。字節(jie)跳動(dong)出(chu)走3位(wei)(wei)、新入職(zhi)2位(wei)(wei)，阿里巴巴出(chu)走2位(wei)(wei)、新入職(zhi)2位(wei)(wei)，百度(du)出(chu)走3位(wei)(wei)。
值得注意的是，從百度、小米出走的AI人才任職時間均已超過10年，阿里巴巴出走的為通義實驗室2位核心人物，字節跳(tiao)動出走高管也均為火(huo)山引擎、剪(jian)映、TikTok業(ye)務的核(he)心人(ren)物(wu)。新入(ru)職的AI人(ren)才中(zhong)有全球頂(ding)尖AI大(da)牛(niu)、知(zhi)名投資(zi)人(ren)等。
此外，大廠出走的高管已公開最新動向的新方向可以分為三類：AI相關領域創業、加入明星AI創企、加入其余大廠負責AI業務。
2024年12月-2025年5月，國內大廠AI人才出走的共14位：
▲國內大廠AI人才出走情況統計（2024年12月-2025年5月）（整理自公開信息，如(ru)有(you)缺漏歡迎指正）
2024年12月-2025年5月，新入職國內大廠的AI人才共5位：
▲國內大廠AI人才新入職情況統計（2024年12月-2025年5月）（整理自公開(kai)信息，如有(you)缺(que)漏歡迎(ying)指正）
一、字節跳動：三位核心人物離職，Google Fellow、知名投資人加盟
字節跳動(dong)離職(zhi)的三員大將橫(heng)跨剪映、火山(shan)引擎(qing)、TikTok業務線。
去年12月，張逍然被曝從字節跳動離職，新去向尚未公開。她曾在字節跳動擔任剪映產(chan)品負責人(ren)。2017年底Faceu被字節跳動收購，她作為視頻剪輯平臺剪映前身拍照相機Faceu早期成員隨之進入字節跳動。剪映已經成為字節跳動展示視頻生成模型能力的重要平臺，基于大模型能力實現圖片、視頻(pin)、音頻(pin)生成。據界面(mian)新聞報道，剪映(ying)和CapCut 2024年(nian)總收入(ru)接近百(bai)億(yi)元，全球月活用戶超過(guo)8億(yi)。
▲剪映前(qian)產品(pin)負責(ze)人張逍然
去年12月，TikTok算法負責人陳志杰被曝從字節跳動離開，今年3月成立了AI編程方向公司言創萬物。他于2020年12月加入字節跳動，負責TikTok的推薦算法和數據科學團隊。2010年至2019年，陳志杰曾在百度任職，是百度廣告投放和管理系統鳳巢最早的強化學習工程師之一。新創企言創萬物的另一位聯合(he)創始(shi)人(ren)也有百度背景，是百度前電商(shang)研發負責人(ren)劉曉(xiao)春。
▲字節(jie)跳動前TikTok算(suan)法負責人陳(chen)志杰（圖源：領英主頁）
今年3月，火(huo)山引擎AI應用產(chan)品線一號位駱怡航被曝離職，同月經生數科技確認，已經入職擔任(ren)CEO。他博士畢(bi)業于(yu)清華(hua)大(da)學自動化系，在字(zi)節跳動負責產(chan)(chan)品線(xian)戰略、產(chan)(chan)品和商(shang)業化，曾從(cong)0組建(jian)傳統AI、大(da)模(mo)型(xing)(xing)、大(da)模(mo)型(xing)(xing)應用產(chan)(chan)品線(xian)。生數科技(ji)是(shi)清華(hua)系多模(mo)態模(mo)型(xing)(xing)獨角獸，今年1月發(fa)布的(de)Vidu 2.0視頻生成模(mo)型(xing)(xing)，可在10秒(miao)內(nei)生成長(chang)4秒(miao)、分辨率為512P的(de)單片段視頻。
▲字(zi)節(jie)跳動前(qian)火山(shan)引擎AI應用(yong)產品線一(yi)號位、生數科技CEO駱怡航(hang)（圖源(yuan)：酒井科協(xie)）
今年(nian)1月(yue)、2月(yue)分別(bie)新入(ru)職字節跳動的是(shi)熊飛、吳永輝(hui)。
今年1月，經緯(wei)創投合伙人、前班牛科技高管熊飛(fei)被曝加入字節跳動飛書團隊負(fu)責南區銷售團隊管理。他不僅(jin)在(zai)(zai)經緯(wei)創投(tou)成功主導多家創企投(tou)資，還(huan)曾(ceng)在(zai)(zai)阿里巴巴、騰(teng)訊擔任產品經理(li)。在(zai)(zai)2024飛(fei)(fei)書(shu)(shu)未(wei)來無(wu)限大會上(shang)，飛(fei)(fei)書(shu)(shu)CEO謝欣曾(ceng)透(tou)露，預計2024年(nian)飛(fei)(fei)書(shu)(shu)年(nian)度(du)經常性(xing)收入將超過(guo)3億美(mei)元(yuan)(yuan)，2023年(nian)、2022年(nian)這一數字(zi)分別為(wei)2億美(mei)元(yuan)(yuan)和1億美(mei)元(yuan)(yuan)，但(dan)仍處于(yu)虧損模式。熊飛(fei)(fei)的加(jia)入或是飛(fei)(fei)書(shu)(shu)加(jia)速商業化進程的一環。
▲字節(jie)跳動飛書團(tuan)隊南(nan)區(qu)銷售團(tuan)隊管理負責人熊飛（圖源：經緯創(chuang)投(tou)官網）
今年2月，吳永(yong)輝(hui)被曝離開谷歌加入字節跳動，擔任大模型(xing)團隊(dui)Seed基礎研究負責人。他在谷(gu)歌任職17年(nian)，是Google Fellow、谷(gu)歌DeepMind研究副總裁，同時(shi)是谷(gu)歌神經機(ji)器翻譯項目及RankBrain項目主要貢獻(xian)者之一。值得一提(ti)的(de)是，Seed團隊(dui)成立于2022年(nian)，去(qu)年(nian)字(zi)節(jie)跳動(dong)將旗(qi)下AI Lab并入Seed團隊(dui)，推動(dong)AI在字(zi)節(jie)系產品中的(de)實際應用。
▲字節跳動大(da)模型團隊Seed基(ji)礎研究負責人吳永(yong)輝(hui)（圖(tu)源：加利福尼亞大(da)學河濱分校）
2023年(nian)以來(lai)，從(cong)字節跳(tiao)動(dong)出走創(chuang)業(ye)的(de)高管(guan)不在少(shao)數。根據IT桔子數據，2023年(nian)以來(lai)，字節跳(tiao)動(dong)出走AI創(chuang)業(ye)的(de)高管(guan)至少(shao)有(you)22人，包括(kuo)愛詩(shi)科技CEO王長虎(hu)、比特智(zhi)路CEO郭傳(chuan)雄(xiong)、清程(cheng)極智(zhi)創(chuang)始人湯雄(xiong)超等(deng)。
二、阿里巴巴：3個月通義實驗室損失兩員大將，“釘釘之父”回歸
阿里巴巴共有4位高管變動，出走的為通義實驗室應用視覺團隊負責人薄列峰、通義實驗室語音團隊負責人鄢志杰，新入職的為釘釘CEO陳航（花名：無招）、阿(a)里集團副(fu)總(zong)裁許主洪。
另一位高管是語音團隊的重要人物鄢志(zhi)杰。今年3月，他被曝從阿里巴巴離職，最新去向未公開。他曾擔任達摩院機器智能語音實驗室負責人，是(shi)達摩院(yuan)最初核心(xin)成員十三位“掃(sao)地僧(seng)”之一。今(jin)年2月，鄢志杰從通(tong)義實驗室離職。作為通(tong)義聽(ting)悟技(ji)術負責人，他此前帶領團隊發布AI助手“聽(ting)悟”，成為阿里(li)在(zai)國內首個(ge)開放(fang)公測的大模型應用產品。
▲阿(a)里巴巴前(qian)通義實驗室語音(yin)團隊負責(ze)人鄢志杰(jie)（圖源：阿里云(yun)開發者社區）
薄列峰被曝于今年4月底離職，目前已入職某互聯網大廠擔任多模態模型部副總經理。薄列峰2022年9月加入阿里(li)巴(ba)巴(ba)，曾在通義實驗室曾帶(dai)領(ling)團隊發布R1-Omni開源模型、人物(wu)動作生成框架Animate Anyone、一鍵(jian)換裝技術(shu)Outfit Anyone以及語音驅動肖像視頻框架EMO（Emote Portrait Alive）等。去年1月，其帶(dai)領(ling)團隊在通義千(qian)問(wen)上線的“全(quan)民舞王”功能，靠著兵馬俑跳(tiao)科(ke)目三等功能火出了(le)圈(quan)。
▲阿里巴巴前(qian)通義實(shi)驗室應用(yong)視覺團隊(dui)負責人薄(bo)列峰（圖源：全球AI開發與應用大會）
新入職(zhi)的兩位高管(guan)也頗有來頭(tou)，一(yi)位是“釘釘之父”，一(yi)位是全球頂級(ji)AI科學家、IEEE Fellow。
2月，經阿里巴巴確認，全球頂級AI科(ke)學家、IEEE Fellow許(xu)主洪將出任阿里集團副(fu)總裁，專(zhuan)注于AI To C業務的(de)多(duo)模態基礎模型及(ji)Agent相關基礎研究(jiu)與應用(yong)解決(jue)方案(an)。許主(zhu)洪(hong)在AI工業界和學(xue)術界擁(yong)有超20年經驗，曾被斯坦福大學(xue)評選為“全球(qiu)前1%的(de)人工智(zhi)能(neng)科學(xue)家”，其發(fa)表超300篇(pian)AI頂級學(xue)術論文，引用(yong)量(liang)已超5萬次。
▲阿里集團副總裁許主洪（圖源：新加坡管(guan)理大學官網）
4月，原釘(ding)釘(ding)創始人陳(chen)航確認正式回歸釘(ding)釘(ding)，出任(ren)釘(ding)釘(ding)CEO。在今年(nian)(nian)2月的(de)阿(a)(a)(a)里(li)財報會議上，阿(a)(a)(a)里(li)已(yi)(yi)經將釘(ding)釘(ding)定義為“阿(a)(a)(a)里(li)面向企(qi)業端最重要的(de)AI應用資產”。2015年(nian)(nian)，陳航在阿(a)(a)(a)里(li)推出(chu)釘(ding)釘(ding)，5年(nian)(nian)后因發展理念不(bu)合選擇出(chu)走創(chuang)業，成立(li)面向跨境出(chu)海領域的(de)“兩氫一(yi)氧”（HHO）。目前，這家(jia)創(chuang)企(qi)已(yi)(yi)經被阿(a)(a)(a)里(li)巴巴收(shou)購。
▲釘釘創始人、CEO陳航（圖源：釘釘視頻號(hao)）
通(tong)義實驗(yan)室兩位高(gao)管離職(zhi)，或許會引發(fa)團(tuan)隊成員(yuan)波動，進(jin)而影響其團(tuan)隊研究進(jin)展的(de)穩定性，目前(qian)，阿里巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)還未宣布(bu)這兩大職(zhi)位的(de)繼任者。此外(wai)，業界AI大牛(niu)、“釘釘之父”的(de)加盟與回歸，或許會提升阿里巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)的(de)AI產品在C端市(shi)場的(de)競爭力。
三、螞蟻集團：2個月2位高管離職，或與大規模人事調整相關
螞蟻集(ji)團今(jin)年已經有接連2位副(fu)總裁離職(zhi)。
今年2月，據媒體報道，螞蟻(yi)集(ji)團副(fu)總裁、螞蟻(yi)國(guo)際(ji)首席技術官(guan)王曉航離職，最新動向未知。王(wang)曉(xiao)航在螞蟻期間(jian)是其自研螞蟻金融大模型的核心負責人。值得一提的是，王曉航在2023年前后還被曝曾短暫離開螞蟻，隨后回歸。
▲螞(ma)蟻集(ji)(ji)團前(qian)副總裁、螞(ma)蟻國(guo)際首席(xi)技術(shu)官王曉(xiao)航（圖(tu)源(yuan)：螞(ma)蟻集(ji)(ji)團公眾號(hao)）
今年4月，螞(ma)(ma)蟻(yi)集(ji)團副總裁、前(qian)百靈大(da)模型一(yi)號位徐鵬被曝(pu)離(li)職，在螞(ma)(ma)蟻(yi)集(ji)團期(qi)間(jian)，徐鵬于2024年接棒螞(ma)(ma)蟻(yi)AI核(he)心(xin)戰(zhan)隊(dui)NextEvo，并以“百靈一(yi)號位”身(shen)份亮相。
▲螞蟻集團前副總裁、前百靈大模型一號位徐鵬（圖源：外(wai)灘大(da)會）
有接(jie)近螞(ma)蟻的業內人士(shi)推測(ce)，這兩位(wei)高管的離(li)職可能與去年年底螞(ma)蟻集團的大規(gui)模(mo)崗位(wei)調整相關。去年12月，螞蟻(yi)集團內部曾宣(xuan)布組織架構調整，其(qi)中(zhong)涉及到徐鵬擔任螞蟻(yi)技術研(yan)究院美國(guo)分院院長(chang)兼任交互智能實驗室主任；原先擔任財保事業群CTO的王曉航，將加入螞蟻國際事業群擔任CTO。
四、百度：智駕、百度搜索、百度云核心高管離職，人均在職超10年
從(cong)百度出(chu)走(zou)的三位都(dou)是任職(zhi)超過10年的高管，資歷(li)最深的在百度已經任職(zhi)17年。
去年12月，百(bai)度集團資深(shen)副總裁、智(zhi)能(neng)駕駛事業群(qun)組總裁李震(zhen)宇(yu)被曝離開百度，目前已官宣加入華為車BU前首席科學家陳亦倫成立的具身智能公司它石智(zhi)航，擔任董事長。李(li)震宇2007年加(jia)入百度，曾(ceng)任百度智能(neng)駕駛事業群總裁，牽頭打(da)造(zao)了阿波(bo)羅自(zi)動駕駛開放平臺(tai)(tai)和無人駕駛出(chu)行(xing)服務平臺(tai)(tai)“蘿卜快跑”。
▲百度集團(tuan)前資深副(fu)總裁(cai)、智能駕駛事業群組總裁(cai)李震宇（圖源：百度視頻號(hao)）
今年3月被曝離職的黃鋒是百度AI商業化的重要人物之一，其最新去向未知。他于2014年加入百度，先后擔任先后擔任百度云產品研發經理、工業能源產品部總經理、百度云產品委員會聯席主席。據了解，去年年中，黃鋒剛在百度內部進行了崗位調整，擔任百度智能云應用平臺部總經理、千帆AppBuilder負責人。
▲前百度智能云應(ying)用平臺部總經理、千帆AppBuilder負責人黃鋒（圖源：百度視頻號）
今年4月，百度搜索首(shou)席(xi)架(jia)構(gou)師辜斯繆(mou)離開百度。他于2009年加入百度，曾任(ren)百度搜(sou)索和內容理解算(suan)法技術負責(ze)人(ren)。其最新動向是已經加入京東，任AI應用與創新(xin)部負責人。據了解，京東這一部門于今年元旦前后成立。
▲百(bai)度搜索和內容理解算法(fa)前技(ji)術(shu)負責人辜斯(si)繆(mou)（圖源(yuan)：百(bai)度搜索視頻號）
事實上近年來百度高管動(dong)蕩不斷(duan)，從去年的百度公關一號位(wei)(wei)、副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)璩靜(jing)，百度集團副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)、百度移動(dong)生態事業群組（MEG）CTO肖陽，百度副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)、移動(dong)生態商業體系負(fu)責人王鳳陽到如今三位(wei)(wei)高管離職(zhi)，都(dou)對百度內部人員(yuan)架構提(ti)出了不小的挑戰。
五、小米：2位15年老員工出走，投身AI創業
小米出走的2位高管都(dou)選擇了投身AI創(chuang)業。
小米集(ji)團新生態總(zong)監、前100號員工董(dong)紅光于2010年加入小米，曾先后擔任MIUI系統框架負責人、快應用生態業務負責人、自研操作系統負責人等。他被曝已于今年2月離職創業，創(chuang)業的(de)方向(xiang)為(wei)基于硬件產品的(de)AI應用。
▲小(xiao)米集團前新生態總(zong)監、前100號(hao)員工(gong)董紅(hong)光(guang)（圖源(yuan)：小(xiao)米開發者大(da)會(hui)）
今年3月，另一位小米高管被曝離職。他是小米集團前50號員工、操作系統領域老兵汪文俊，同樣是在2010年加入小米，深度參與小米第一臺手機研發，并擔任小米MIUI首席架構師。據爆料，3月汪文俊已加入羅永浩的創企，目前羅永(yong)浩的團(tuan)隊(dui)已經上線AI助(zhu)手J1 Assistant的測試版本。
▲小(xiao)米第一臺工程(cheng)機調(diao)試現場，左側(ce)戴眼(yan)鏡的為小(xiao)米集團前50號員工、操作系統領(ling)域老兵汪文俊
小米集團出走的兩位(wei)高管均是小米成立就已加(jia)入，現如今均選擇了(le)加(jia)入AI相關創企或者直(zhi)接帶(dai)隊(dui)創業。
此前，小(xiao)米(mi)集團創始人兼CEO雷軍(jun)以千萬年(nian)薪招募DeepSeek“天才少女”羅福(fu)(fu)莉(li)(li)也頗受關(guan)注。去年(nian)12月，有(you)媒(mei)體報道(dao)稱，DeepSeek開源大(da)模型(xing)DeepSeek-V2的(de)關(guan)鍵開發者羅福(fu)(fu)莉(li)(li)將加入(ru)小(xiao)米(mi)，擔任小(xiao)米(mi)AI實驗室的(de)領(ling)導(dao)。今年(nian)2月18日，有(you)媒(mei)體報道(dao)稱她(ta)已(yi)到新崗位上班，但小(xiao)米(mi)內部沒(mei)有(you)查到相關(guan)信(xin)息(xi)，一天后(hou)，羅福(fu)(fu)莉(li)(li)發布(bu)朋友圈：“請互(hu)聯(lian)網還(huan)我一片(pian)安安靜(jing)靜(jing)做(zuo)事的(de)氛圍吧(ba)！”才使得這一波(bo)輿論(lun)平息(xi)，不過直到現在(zai)，小(xiao)米(mi)也沒(mei)有(you)直接回(hui)應是否招募了羅福(fu)(fu)莉(li)(li)。
六、快手：2位6年任期高管離職，入局互聯網+教育
快手(shou)的兩位(wei)高(gao)管(guan)分別(bie)于(yu)去(qu)年12月和今年4月離職。
去年12月，快手前社區科學線推薦架構負責人任愷被曝(pu)離職(zhi)，最新(xin)動向未知(zhi)。他于2019年入職(zhi)，曾負責核心推(tui)薦系統和中臺(tai)的建設(she)，包(bao)括推(tui)薦線上服務、推(tui)薦模(mo)(mo)型大規模(mo)(mo)實時訓(xun)練等。快手(shou)社區科學線是快手(shou)核心場景的AI算法(fa)引擎部門。
▲快手(shou)前社區科學線推薦(jian)架構負責(ze)人任愷（圖(tu)源：快手(shou)）
今年4月，馮超被曝離職。他同樣與2019年加入快手，曾擔任快手電商營銷負責人、快手聯盟負責人、磁力引擎副總裁、渠道業務負責人，目前其已加入專注于K12領域的互聯網+語文教育云舒寫教育擔(dan)任技術合伙人。
▲快(kuai)手(shou)前磁力引(yin)擎(qing)副總裁馮(feng)超（圖源(yuan)：快(kuai)手(shou)）
七、京東：2位AI人才變動，為AI、具身智能組隊
京東有兩位(wei)新入職的高管。
其中之一是百度搜索首席架構師辜斯繆。另一位是原商湯VP沈徽，今年4月被曝離職后同月加入京東擔任具(ju)身智能項目負責人。
沈徽于(yu)2018年加(jia)入商(shang)(shang)湯科技(ji)，擔任創(chuang)新(xin)工程(cheng)院院長(chang)、商(shang)(shang)業與數(shu)據(ju)洞察事(shi)業群(qun)總裁、商(shang)(shang)湯科技(ji)副總裁等職務，商(shang)(shang)湯下期機器人“元(yuan)蘿卜(bu)”項(xiang)目的部分成(cheng)員或一起加(jia)入京東。不(bu)過，據(ju)了解目前京東具身智能項(xiang)目核(he)心(xin)團隊(dui)仍在(zai)組(zu)建中，尚未啟動(dong)大(da)規模招(zhao)聘。
▲商湯科技(ji)前(qian)VP沈徽（圖源：商湯科技(ji)）
可以看到，相(xiang)比于(yu)其他大(da)廠，京東在AI領(ling)域的(de)步伐相(xiang)對較慢，其AI及(ji)具身(shen)智能相(xiang)關(guan)(guan)團隊的(de)組建尚未(wei)成熟，正處于(yu)吸納AI人才的(de)關(guan)(guan)鍵(jian)時期(qi)。
結語：AI人才流動方向：出走創業、加入大廠尋找商業化路徑
一直以來，百度、字節跳動(dong)、阿里巴巴等大(da)廠在國內AI領域都占據著重要位置。自2023年至今，這些大(da)廠的AI人才流動(dong)變得更為頻繁。
一(yi)方面，諸多(duo)大(da)廠(chang)資深(shen)高管出走選(xuan)擇(ze)創業(ye)或者(zhe)(zhe)加入明星創企擔任一(yi)號位；另一(yi)方面，諸多(duo)大(da)廠(chang)選(xuan)擇(ze)吸納頂(ding)尖AI大(da)牛或者(zhe)(zhe)商業(ye)化(hua)進展經驗豐厚的(de)(de)資深(shen)人士(shi)。可以看出，如(ru)今生成式AI相關的(de)(de)創業(ye)熱潮余(yu)波未平(ping)，且大(da)廠(chang)的(de)(de)部分(fen)重心已經轉向實(shi)現商業(ye)化(hua)價值。
面向(xiang)未(wei)來，AI人(ren)才流動仍然不會(hui)停(ting)歇，這些曾(ceng)親歷技(ji)(ji)術迭代與(yu)商業(ye)變革的(de)資(zi)深人(ren)士，或(huo)許可以憑(ping)借大廠(chang)技(ji)(ji)術體系的(de)底(di)層積淀以及對垂直場景的(de)洞察找到(dao)在新的(de)AI機遇挖掘(jue)出(chu)獨特的(de)市(shi)場優(you)勢(shi)。
