2020-03-06
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3月6日消息，據未來汽車日報報道，馭勢科技在全員會上提出為期12個月的“現金流計劃”，要建立一個“蓄水池”，不同工資級別的員工每月投入月薪的15%-35%不等，公司承諾將在年底進行返還，或以期權形式兌現。“但是需要簽訂的文件沒有寫相關細則，只寫了每個人要減多少錢。”知情人士稱，“年底什么情況誰清楚，本質就是降薪，投入比例就是降薪比例。”
另一位馭勢科技的員工表示，這是一份內部計劃，公司要求員工簽署保密協議，原因是怕疫情影響融資，需要“保證現金流，防患于未然”。3月6日為馭勢科技的發薪日，簽署內部協議的員工2月工資有所下降 ，降幅與內部計劃規定一致。”馭勢科技方面表示，該計劃類似儲蓄，一次性返還，鼓勵員工參與，參與的員工同時可以得到額外獎金、期權優惠等激勵。
